员工违章吸烟致8人遇难，5名安全人被追刑！网友质疑“三管三必须”！

作者:汉坤来源:未知阅读: 时间:2021/9/27 打印字号：T/T

前言

任正非说，以前华为搞末位淘汰，后来发现华为末位淘汰的全是员工，每个月把员工干掉10%，发现并没有用。后来，改成不淘汰员工淘汰干部，每年淘汰10%干部，结果华为战斗力就上去了。

据说，董明珠说过更狠的话，"Sha"掉一个干部，比拿下100个员工更有用。

这2则消息，我不清楚，是真还是假，但给我一个触动。

很多企业为了搞安全生产，把基层的安全员和一线员工搞得死去活来，结果并不好。其实很多安全事故的根源，出在企业管理者身上。

正文

咨询:1、事故调查报告内容：多处《消防控制室通用技术要求》GB25596-2010有误，标准号应为GB25506-2010 2、对于责任人员的认定及处理建议，其中建议移交司法机关处理人员怎么没有事故部门的相关责任人或领导人员？直接管理人员或领导人员没有责任？今年9月1日施行的新安全生产法“三管三必须”原则不是做了要求么？黄明副部长在新闻发布会上也举例了“三管三必须”的原则与要求。咨询时间: 2021-09-24

回复:该起事故由上海市人民政府依照法定职责调查处理、批复。建议您向上海市有关部门提出意见建议。回复单位: 调查评估和统计司回复时间: 2021-09-24

9月22日，上海市人民政府关于同意《胜瑞电子科技（上海）有限公司“4?22”较大生产经营性火灾事故调查报告》的批复(沪府〔2021〕48号)对外发布。

8人为何遇难，为什么11人被追究刑事责任？

火灾概况：

2021年4月22日13时25分左右，位于金山区林盛路171弄113号的胜瑞电子科技（上海）有限公司阳极氧化车间发生一起火灾事故，过火、烟熏面积约21000平方米，直接经济损失3113.22万元，导致8人遇难（含2名消防救援人员）。

火灾救援现场图来源：网络

火灾原因：

经调查，认定起火时间为2021年4月22日13时25分许，起火部位为主厂房一楼阳极氧化车间内的阳极1线与手动打样线之间停用的自动退镀线，起火点为自动退镀线围护结构内中部空槽位偏南近地面处，起火原因为作业人员黄春生违章吸烟引发火灾。

火灾救援现场图来源：网络

值得关注的部分教训

经调查，该单位消防控制室工作人员严重失职。消防控制室未落实值班值守制度，仅有一名持证人员上岗；发生火灾时，值班人员未立即确认火灾，未拨打报警电话，未将火灾报警联动控制开关转入自动状态；消防控制室值班记录存在他人代签现象。

火灾救援现场图来源：央视新闻

8人为何遇难？

火灾发生时，久奈公司人员正在三楼作业。“胜瑞公司员工唐波经过久奈公司作业人员的作业点，告知起火情况。监控录像显示，久奈公司4名人员未作出疏散反应，发现异常后仍在作业点附近徘徊，直至浓烟完全遮蔽监控探头。三楼断电、充烟后，4名被困人员通过对讲机向余向红求救。”

“火灾扑救期间，胜瑞公司确认492名企业员工全部疏散，无人员被困情况，14时6分，突然反馈有久奈公司4名作业人员被困在三楼，但具体位置不确定。现场消防指挥员先期派出2个搜救组分别从南一门、西一门进入三楼搜索救人，由于烟雾较浓，未能发现被困人员。14时55分许，现场指挥部再次派出由消防救援人员丰晨敏、汤伟佳、史经瑶组成的第3搜救组，由2名熟悉情况的企业人员戚朋涛、余向红引导，由西一门进入三楼搜索救人。15时5分，搜救组报告发现被困昏迷人员并要求增援。现场指挥部派出的第4搜救组随即进入内部增援，并与第3搜救组负责垫后沿途整理发光导向绳的史经瑶汇合。在此期间，现场情况突变，搜救路线附近楼板多处爆裂导致三楼烟热急剧增加，迫使史经瑶与第4搜救组人员只能沿原路返回，并于15时24分许撤离至地面，丰晨敏、汤伟佳、戚朋涛、余向红失联。现场指挥部立即派出多支救援小组搜救。23日5时5分，救援小组在三楼北侧中间偏东位置发现1名被困人员（戚朋涛）。6时5分，救援小组在三楼南侧中部搜索发现5名被困人员（余向红、张鹏、程东务、葛敏红、蔡厚行）。6时10分，救援小组在三楼北侧东部发现丰晨敏、汤伟佳。经现场确认，8人均无生命体征。”